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招聘要求：

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1：年龄在18岁至29岁之间，无学历，身高1.60米以上，性格开朗，形象总体时尚、开放。

2：薪资：每天1000-1200起。 面试当天上班比较合适。 安排住宿，根据环境决定是否入住。

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获得知名公司面试机会的七种方法

很多人都希望能到知名企业工作。 一方面名企的工资福利比较好，另一方面因为名企的发展空间更大，以后跳槽会更容易。 然而，很多人都为无法获得知名公司的面试机会而苦恼。 这里，厦门夜场招聘介绍七种获得名企面试机会的方法。

方式一：网上申请

最常见的方式。 提交简历有两种方式： 1.将简历发送至指定邮箱。 2.填写对方公司的在线申请表。 三大招聘网站和求职社区都是获取在线求职信息的好方法。 在线申请时，您必须在海外申请。 如果你只申请一两家你感兴趣的公司的职位，那么你获得其中的机会就非常渺茫。

路径 2：演示会议

情况说明会是我们了解目标公司招聘信息和公司文化的好时机。 这也是我们了解HR的一个好机会。 当然，HR是演讲中关注的焦点。 能否在众人簇拥的HR面前展现自己，就看你的个人魅力了。

有些公司会在说明会上收集简历，甚至直接进行笔试。 因此，如果有时间，请多参加公司简报会。

路径三：大型招聘会

招聘会分为校园招聘会和社会招聘会。 校园招聘会的参展商通常与学校的很多专业都非常相关，而且都是针对应届毕业生。 申请成功的机会非常高，所以建议大家都参加。 就社会招聘会而言，不仅参展企业和需求岗位良莠不齐，就连应聘者也良莠不齐。 也许有很多学历不高、年龄很大的人正在申请和你一样的职位。 对于刚步入社会的应届毕业生来说，你绝对不会喜欢这里。 所以，不建议大家浪费时间去参加社会招聘会。

途径四：企业实习

很多公司都提供实习岗位，这些优秀的实习生有机会成为全职员工。 对于大二、大三学生，学生可以利用课余时间或寒暑假寻找实习工作。 一方面可以锻炼业务能力，另一方面可以增加社会经验，毕业后有机会转为全职。

当然，竞争越激烈的公司对实习生的要求就越高。 对于玛氏这样的公司来说，实习生的招聘和全职招聘都是基于相同的筛选标准，因此岗位的竞争不仅仅是应届毕业生面临的。 ，大二、大三也会面临这样的压力。 早做准备是最好的选择。 不要以年级低为借口来逃避现实。

路径五：内部推荐

内部推荐的成功率非常高。 你可以通过与亲友、学长、学校、导师等的关系获得内部推荐机会。这样的推荐通常会直接进入最后的面试，所以在求职过程中要充分利用你身边的一切资源。 这也提醒大家一定要注意人脉的积累。

也许你想依靠自己的能力找到工作，而不想依靠别人的帮助来证明自己的能力。 我只能说，如果你有机会更快、更直接地获得职位，那么你就会有更多的时间在职位上实现你的价值、体现你的能力。 如何选择取决于您的个人意愿。 现实一点就不会出错。

方式六：自我推荐

这很冷。 如果你有足够的信心和勇气，那么就选择这种最直接的方法。 也许你会被前台拒绝，但也许你会遇到你的贵人。 除了花点时间，你还有什么损失呢？ 成功率比网上申请高很多。

途径七：商务竞争

这其实是现在非常流行的一种招聘方式。 通过各种商务策划发现具有优秀商务头脑的学生。 例如，在宝洁精英挑战赛中，冠军可以直接获得宝洁，还可以出国进行几个月的培训。 非应届毕业生要提前做好准备，多参与就会收获很多。

上述厦门夜场招聘中总结的获得名企面试机会的七种方式可以说是非常全面了。 如果你想获得知名公司的面试机会，不妨一试。

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