《欢乐颂》教我们职场规则

我们大多数人都没有曲筱绡那样的家庭背景。 当我们踏入职场的那一刻，我们就渴望像安迪一样，所以我们像关雎尔一样努力工作，然后我们到了范姐这个年龄，想念她。 那时候我和邱莹莹一样傻。 接下来小编就带大家了解一下《欢乐颂》教给我们的职场规则。

《欢乐颂》教我们职场规则

职场充满坎坷，成功的定义包罗万象。 《欢乐颂》中五个不同的女性角色，代表了社会上女性五种不同的视角，她们是精致、聪明、世故、善良还是愚蠢。 那么，从他们身上，我们能学到什么？

安迪：实力是别人夺不走的财富。

职场表现：31岁的安迪是一位毕业于美国名校的精英海归。 她是一家公司的CFO（首席财务官）。 她称霸金融圈，拥有令人印象深刻的智慧。 她是高智商的代表，有着非凡的智慧。 记忆、成堆的数据和理论触手可及，让人心服口服。 很多白领观众都想成为“像安迪那样的人”。 这或许就是在大城市打拼的年轻人的最终目标。

职场励志：“只有自己光芒四射，才能吸引别人的目光。” Andy的专业技能是在职场中长期积累的宝贵经验。 她拥有的最大财富就是她的力量，这是别人夺不走的。

虽然我们在职场上很难拥有安迪那样的智商和专业技能，但我们还是可以向她学习的。 有网友表示：“算了，她很聪明，用她自己的话说，每天坚持看书两个小时太可怕了！比你优秀的人比你勤奋多了。”

此外，虽然她在处理人际关系方面有困难，但她也有职场困惑。 但无论是在职场还是生活中，安迪从来不会在背后说任何人的坏话。 这确实值得学习。

樊胜美：遇到问题就想太多自己的利益

职场表现：范胜美，30岁，外企资深HR，有点拜金，有点能干，情商很高，为人处世，很体贴。 她的很多好话都成为了职场新手的宝库。 比如邱莹莹在公司里跟白渣闹翻的时候，范姐就对小秋说：“江湖人最讨厌的就是不懂规矩的人，江湖人最不想看到的就是乱拳打死高手。” 而且，范姐还可以将工作中培养的能力和品质运用到生活中。 她可以分析男人半夜给女人发短信的心理，可以解答安迪的疑惑而不追根究底……

然而，经历了几件事后，安迪得出结论，樊胜美是一个“公司极客”——当她遇到难题时，她首先考虑的不是如何合理、快速地解决问题，而是过多地考虑自己的利益。

职场启示：观众对樊胜美的评价褒贬不一。 在职场中与人相处时，情商也会发挥很大的作用，有时甚至超过智商。 长期征战沙场的范姐深谙职场规则，懂得放松心情、按部就班。 她的情商值得认可。

虽然也有观众将范姐在职场上无法进步的原因归咎于家庭，但“范姐的能力其实还不错，但家庭给她的压力太大，导致她自卑，导致她很难在事业上取得成功。”工作场所。做出巨大改变。” 然而，正如安迪分析的那样，她自身的结构限制了她的发展。 在工作场所工作时，有时结构仍然需要更大。

关雎尔：努力的同时也要灵活

职场表现：初入职场的新人对自己的未来充满信心和希望。 勤奋、脚踏实地，只是为了早日得到赏识和认可，早日在职场上站稳脚跟。

关雎尔今年22岁，刚刚离开学校步入社会。 作为世界500强公司的实习生，她乖巧、听话、上进。 为了顺利通过实习考核，她日夜加班。 关雎尔是个好姑娘，这个形象让人怜惜。 关雎尔看起来就像生活中的我们大多数人。 努力的关雎尔赢得了观众的青睐，“《欢乐颂》看了这么久，还是最喜欢关雎尔”。

职场启示：关雎尔成长于一个小康家庭。 他从小就受到父母的很好的保护。 他受过良好教育，有礼貌，行为端正。 但在曲筱绡眼里，小关受到太多规章制度的束缚，不够灵活。 这也是很多职场新人的通病。

再加上关雎尔不懂得如何正确拒绝，所以经常在工作中被抓到。 如果她在帮助同事的过程中犯了错误，她就必须自己承担责任。 这也是职场新人需要注意的问题。

邱莹莹：要主动、肯干，还得懂职场规则

职场表现：24岁的邱莹莹是一个来自小镇的普通女孩，家庭背景普通。 她已经工作两年了。 她智商低，情商低。 剧中的她冲动、爱哭，也是个“骗子”……工作不顺利时，她就想着回老家；工作不顺利时，她就想着回老家； 遇到事情，她就冲动，说自己活不下去，认为自己什么事都是对的。 是的，他在职场专业人士眼中更像是一个小丑。

邱莹莹也能代表很多年轻人，也引起了很多观众的共鸣，“我不喜欢邱莹莹，因为她太像我了。” “我也有过在办公楼楼梯间默默哭泣的日子，邱莹莹让我有同样的感觉。”

职场启示：是的，对于资历不多的职场新手来说，每个人都有愤慨的正义感和初生牛犊不怕虎的勇猛，但往往在自己不遵守的规则面前失败。了解退伍军人并与职场退伍军人竞争。 结果可能就是你被淘汰了。 然而，抱怨并不能改变生活。 面对工作困境，邱莹莹积极行动，难能可贵。 她用自己的积极努力让自己在职场的处境越来越好，因为老板一定喜欢积极主动、肯干活的员工。 。 此外，邱莹莹开设的网上咖啡店为她赢得了新的职业机会，这表明创新能力在职场中也非常重要。

曲筱绡：能屈能伸，善于利用各种资源

职场表现：与上述四位美女需要在职场中一步步前进不同，曲筱绡可以说是上班族的一面镜子。 她的外表充满了英雄气概，人脉广泛，人脉众多。 朋友圈个个不凡，给朋友打电话最常说的就是“请帮我查一下……”《欢乐颂》五美女中，曲筱绡也引发了最多的争议。 当她努力争取GI项目来证明自己的能力时，她连基本的英文信息都看不懂； 因为和赵博士、安迪、微微打牌，暴露了自己学术能力的弱点； 她曝光了王百川，樊胜美也被观众指责“不了解百姓疾苦”。

职场启示：不过，在工作中，曲筱绡也努力做一个“有志青年”。 她在工作中也非常努力。 她可以熬夜写文案、策划，执行力也很强。

同时，曲筱绡懂得求助，灵活变通。 当她遇到问题时，她经常向安迪寻求建议，并受益匪浅。

另外，曲筱绡特别善于利用各种资源和自己的人际关系。 在与GI的谈判过程中，她自然而然地拉出了安迪和老谭的两面旗帜，以增加自己的筹码。

这些都是成功的宝贵职场经验。

《欢乐颂》告诉我们的是职场老手和职场新人的区别

昨天看了《欢乐颂》，印象深刻的一集是小秋举报公司白主管，被暂时停职。 回来后我告诉樊胜美和安迪，安迪和樊胜美都说要让小秋被公司开除。 因为她打破了这个世界的规则。

小秋始终坚称自己没有做错任何事。 她不明白为什么公司不奖励她而是解雇她。

看得出来，小秋听了樊胜美和安迪的话后，心里并不高兴。 是的，事实通常并不那么令人愉快。

随后，小秋给公司里跟她玩得好的人打了电话。 那人还在电话里说，小秋，你没有做错什么。 现在公司可能会让你呆在家里，奖励你举报有功。 别着急，两天后你就到了。 把你找回来了小秋听后很高兴。

然而，现实是残酷的。 很快，小秋就接到了公司人员的电话，正式通知她，正如樊胜美和安迪猜测的那样，她被解雇了。 据说小秋有包庇之嫌。

小秋说我举报他了。 人力资源部说，可以，因为你的汇报立功，我们就发给你这个月的工资。 潜台词是我们不敢再用你了。

不得不佩服樊胜美和安迪两位职场人士的观点。

看完这个情节，我感触颇深。 如果我没有毕业，看到这样的职场剧，我一定会感叹：社会如此黑暗，职场如此黑暗。 但现在我不这么认为了。 也许有人会说我的观点不正确。 但对于职场中守不住嘴的人，老板还真不敢用。 正如剧中所说，谁还没做过肮脏的事呢？ 一旦出现利益冲突，就会到处议论。 真的很可怕。 而如果不是小秋和白导分手，存在利益冲突，她也绝对不会举报。

每个人都有自己的道德底线。 你的底线是什么？ 你必须清楚地守住自己的底线。 另外最好不要做任何违法的事情。

职场中不需要虚假的正义。 在成人的世界里，我们常常不在乎对错。 只看优点和缺点。

办公室恋情太危险了。

《欢乐颂》新人职场规则

细心的电视剧迷最近发现，热播的《欢乐颂》真的很会拯救演员。 主角和配角几乎都是出自琅琊老片！ 甚至有人惊呼：这部《琅琊榜》是一次集体穿越。 我们来到现代，居然在《欢乐颂》里相聚了！

爱看电视的人很快就会发现，《欢乐颂》也是一部职场剧，更是新人的职场启蒙篇章。

曲筱绡：做一个懂自己的富二代

欢乐颂22楼2203房间的住户是24岁的留学归来富二代曲筱筱。 她完成学业后并没有回家，只是为了和同父异母的哥哥争夺家产。 曲筱绡除了有一个有钱的父亲之外，并没有太多的资历和知识。 为了拿到GI品牌在中国的代理权，她和父亲一起努力，但在写商业计划书的时候，她发现自己根本看不懂里面的英文。 虽然她曾在美国留学，但她的英语水平仅限于与美国人交流，更何况这些资料中还有很多专业术语。

富二代也有骨气。 他们熬夜上网查资料，请邻居谭宗明聘请了花重金帮忙的华尔街高管安迪和善良勤奋的实习生关雎尔。来自世界500强公司的人，帮助曲筱绡取得了成功。 获得GI品牌中国代理。 这里的事情不只是好玩，富二代也不都是浪荡子。 曲筱绡做事也极其认真，因为她很清楚自己拥有什么，没有什么。 她不是一个志存高远、志气不高的富二代，而是一个对自己有非常清晰认识、对自己想要什么样的未来的富家女。

邱莹莹：别做一个给别人添麻烦的人

欢乐颂22楼2202房间住着三个女孩。 其中一位是23岁的邱莹莹，一个来自小城市的普通女孩，标准的职场新人，直率简单但头脑简单鲁莽。 因为一场办公室恋情，我爱上了本不该爱的人渣白主管。 但随着白主管的渣男特质被曝光，她的工作和生活都陷入了红色。

一次不愉快的分手后，邱莹莹的部门经理让她去找财务部白主管报销发票，白主管却百般刁难她。 邱莹莹一气之下冲到外面办公区，将白主管报假发票的事实公之于众。 白主管当众羞辱邱莹莹。 最终，邱莹莹和白主任双双被停职。

邱莹莹不知道的是，作为职场新人，邱莹莹在众人面前暴露主管的缺点，会让经理觉得这个人不行。 她会把个人生活和工作纠缠在一起，给公司带来很大的麻烦。 她的所作所为，无疑是搬起石头砸自己的脚。

关雎尔：正视错误，做一个负责任的人

22岁的关雎尔也住在欢乐颂22楼2202室，性格安静、内向。 她不是名校毕业的。 她通过家族关系成为一家世界500强公司的实习生。 为了能够通过年终考核，留在公司，她的决心非常坚定。 我工作很努力，有时半夜上厕所就在马桶上睡着了。

然而，当她的同事米歇尔生病时，她请求关雎尔帮她完成手头计划的后半部分（米歇尔已经完成了前半部分）。 没想到上半场米歇尔就出现失误。 愤怒的经理责骂了关雎尔，并要求关雎尔写一封道歉信。

面对关雎尔的委屈，安迪以公司高管的角度说出了真相。 公司的核心是工作。 关雎尔接手之后，应该检查一下之前的部分。 最后一个签名是她签的。 必须负责。 不过安迪觉得关雎尔是一个非常勤奋、努力的员工，偶尔的失误并不会影响整体评价，只要她勇于面对现实，提交道歉信即可。 果然，第二天经理来到公司，看到正在努力工作的关雎尔和办公桌上的自我检讨，他会意地笑了。