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发布时间:2024-10-25 13:18:13 | 浏览次数:

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如果面试时感觉不够自信怎么办?

如果我没有实习经验,HR会介意吗?

HR 会关心申请跨学科职位吗?

如果我在面试时回答不好,HR会介意吗?

很难猜测HR在想什么。即使你尝试了,你仍然猜不出来。

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我们会选择有针对性的问题,请HR经理解答,然后分享到公众号上,让大家持续关注。

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【名企问答第三期】

哪些类型的大学生更受招考青睐?

大学英语四级(硕士六级)通过,无不及格成绩,有学校组织干部经历,有专业相关实习经历者优先。

对于所有应聘者,我们希望您能够理解并接受工程行业的工作性质,具有良好的抗压能力和适应能力,并做好独立工作的准备。

独立负责、乐于接受挑战、善于沟通和学习、勇于创新……如果你经常收到这样的评论,或者熟悉这些描述,或者你正在咬牙握拳为之努力,那么 CLP III 欢迎您。

02你的简历如何让招聘人员眼前一亮?

不要让你的简历太复杂。用简洁的信息充分凸显你的个人优势。如果你的优势符合公司的用人需求,你的求职成功率将会大大提高!

学历是敲门砖,大公司工作/实习是背景优势,项目经历凸显学习能力。工作经历可以写为工作经验、专业经验、专业技能等。HR会根据你过去的经历来判断你的能力。如果你有大型项目的经验,你就能很快适应新的工作,有更全面的处理疑难问题的能力。这样的简历能够吸引HR邀请你面试,这也是公司希望看到的。

03 面试时缺乏自信,感觉没有经验可以分享。

面试考察的是你的综合素质和能力。提高面试信心最关键的一步就是提前做好准备,尤其是一般性问题,比如自我介绍、优缺点、挑战、工作经历等,无论你怎么说,怎么强调,都是都是很棒的把戏。提前做好准备,甚至背下来,控制好自己的语速,为每道题的结尾做好准备。你越流利,你就越有信心,当你需要回答后续问题时,你就越不会慌张。

肢体语言也可以发出自信的信号。例如,衣着得体、妆容整齐,会给人一种自信的感觉,给面试官留下自信的印象。说话的时候一定要自信、坚定,不能软弱。

04 当面试官问应聘者是否还收到过其他东西时,应如何回答? (如果没有得到答案,看起来就不太有竞争力,如果得到答案,看起来就不够稳定。) 不知道HR在说什么。你更喜欢哪个答案?

如果您通过如实回答获得奖励积分,yes 表示是,no 表示否。数量并不能完全证明一个人的能力。关键是要提高自己的核心竞争力。无论有没有,都可以谈谈参加公司面试的原因、你的职业选择标准、以及你的优势与公司的契合度。

05如果面试官说我不够专业,我该如何应对?

只需表明您将来学习的意愿并突出您的其他优势即可。

对于央企来说,人才培养不仅是企业的需要,也是社会的责任。国电三期高度重视新生大学生的培养。

我们拥有完整的职业路径规划,从在职培训到导师指导,从内部授课到外部培训,从岗位轮换到专项计划,多种培训模式,力求让每个人更快成长、成功!

我们的系统拥有内部职称评审权限:从初级职称,到中级职称,再到副高级/高级职称,评审工作都可以在内部完成,这为每个人的职业发展提供了极大的便利。

我们将根据您的实际情况和愿望,为您提供多方位的成长通道。无论是专业路线还是行政路线,无论是工程设计还是项目实施,公司构建了“纵向”的成长通道,“员工发展”、“横向沟通”的职业成长体系搭建了足够广阔的平台展示你的才华。

06hr 当询问家庭成员、有没有男朋友或女朋友时,需要如实回答吗?

请说实话。在几十年的发展历程中,中电三期始终遵循“诚信、敬业、创新、和谐”八字文化格言,无论顺境还是逆境,诚信第一。

同时,如实回答也有助于HR判断你更适合哪个职位,在分配项目时也会充分考虑区域问题。公司近年来发展迅速,期待您的加盟,共同致力于成为世界一流的高科技工程服务商!

我不想满足于现状,所以我会逐渐让自己变得更强。

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