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保住王牌：面试时谈薪水

面试、服装颜色、求职面试中的第一印象是绝对影响整个面试成败的关键因素。影响第一印象的关键因素是一个人的着装，所以面试时着装千万不能马虎。最好的西装就是西装。如果您没有西装，请不要穿西式夹克去参加夏季工作面试。你宁愿穿衬衫和裤子。

春节过后，是每年企业招聘、面试新人的高峰期。虽然今年我们面临经济衰退，但与去年底相比，现阶段找工作的人面试机会还是相对较多的。对于许多人来说，经济衰退期间的面试机会是不容错过的，因此抓住每一个机会很重要。

面试中的第一印象绝对是影响整个面试成败的关键因素，而影响第一印象的关键因素就是一个人的着装，所以面试时的着装绝对不能马虎。

因为工作的原因，我采访过无数的年轻男女，他们穿着不适合面试的衣服来面试。例如，女孩子穿裙子，脚上却穿运动鞋。有的女孩甚至穿迷你裙，有的甚至穿渔网袜显得性感。有些男孩穿着花衬衫或颜色鲜艳的衣服。至于穿着T恤或者运动服来面试的，男女更是数不胜数。

对于那些要去面试的年轻朋友，我的建议是“简单、简洁”。 “Easy”意味着你必须轻装出行，但不能穿T恤和牛仔裤； “简”是指必须穿简单、朴素的衣服。

衣服的颜色保持保守比较合适。也许你很时尚，也许你喜欢最新流行的颜色，但选择中性、简单颜色的衣服是最明智的。事实上，如果您足够幸运，成功通过面试并找到了一份新工作，那么上班时穿得时尚永远不会太晚。

冬天，虽然天气有点冷，但是最好不要穿太多衣服，因为冬天紧张的时候也会出汗。因此，面试时最好在西装下面只穿一件衣服。您可以在西装外穿大衣、风衣等保暖衣服，但在进入办公室面试前应脱掉外套。面试时，从穿好衣服的那一刻起，你就应该让自己放松。除了精神上放松之外，穿着宽松、端庄的衣服实际上可以让人感觉更加放松和平静。较厚的衣服往往会使体温升高得更快。并增加紧张程度。其实，即使你精神上不是很紧张，如果你的面部和体温较高，也会让人认为你很紧张，从而带来不好的第一印象。降低体温可以让你更容易显得平静。即使你的身体感觉有点冷，那也不是坏事。

夏天，男生不一定要穿西装外套，女生也不一定要穿西装外套，因为穿得随意可以减轻你的压力负担，尤其是紧张的时候。如果你穿太多衣服，你就更容易出汗。 。面试时出汗通常不是一个好兆头，因为即使只是因为你穿的衣服太热，也会给人留下你因为太紧张而出汗的印象。更重要的是，面试时难免感到紧张，难以回答问题。衣服太多只会加速出汗。因此，最好提前到达面试地点，然后在有空调的地方休息一下，让汗水退去，给身体降温，减少因紧张而出汗的机会。

简单朴素的服装颜色可以使人看起来更加稳重、优雅，而过于夸张的服装颜色会给人一种非常轻浮的感觉。因此，无论男孩还是女孩，身上的颜色都应该保持在两到三种颜色，但又不能太多。

选择衬衫是男孩最常犯的错误。避免穿过于花哨或深色或鲜艳颜色的衬衫，也不要因为时髦而选择非常规的衬衫。如果男生穿西装的话，白衬衫永远是最合适、最好的选择。另外，男生还可以穿浅色的衬衫，比如浅灰色、浅蓝色或者白色的衬衫，搭配简单的格子。总之，避免穿红色、黑色、深蓝色，甚至紫色、黄色等鲜艳颜色的衣服。有些人认为穿黑色更酷。其实恰恰相反，黑色常常给人一种很浮躁、很强大的感觉，让遇见你的人感到没有安全感、不和谐。这是面试中的禁忌。 。

对于刚毕业的男生来说，如果选择第一套西装，我的建议是蓝色应该是唯一且必要的选择。如果您已经拥有至少一套蓝色西装，则应该选择其他颜色的西装。蓝色西装总是给人一种稳重感，而且蓝色西装永远不会过时。不要仅仅因为流行颜色就选择它。毕竟这是我毕业后的第一套衣服。以后无论是面试、工作还是娱乐，蓝色永远是最好的选择。

最好的西装就是西装。如果您没有西装，请不要穿西式夹克去参加夏季工作面试。你宁愿穿衬衫和裤子。因为非西装套装有一种休闲的味道，夏天随便穿一件外套绝对是做作的，你浮躁的心态肯定会表露出来。冬天，没有西装，就得穿一件不是西装的西装。至少你会被理解。但如果你的简历显示你已经从事白领工作多年，而面试时又没有穿西装，那么在冬天还是会给人一种浮躁、不专业的感觉。

另一个非常重要的提示是冬天永远不要在西装外套和衬衫之间穿毛衣。这也是年轻人常犯的错误。如果你怕冷，请在衬衫下面多穿点衣服。

对于女孩来说，选择衣服就容易多了。简单、简单是重点。只要坚持简约、简约的重点，怎么穿都无所谓，哪怕是牛仔裤。其实，这是社会上的重男轻女心态造成的。尽管有人总说社会在进步，但这种心态仍然是潜在的，而且这种心态往往在面试中体现得比在实际工作中更多，除非有人在面试前就锁定了聘用女员工的职位。否则，女性在与男性的竞争中往往会面临更高能力的期望，而这种期望实际上是对女性申请者的一种蔑视。因此，负责面试的主管往往更注重测试女性的能力，对女性面试时的着装也相对宽容。另一方面，对于男性应聘者来说，他们的形象和衣着得体的外表更容易让面试官联想到应聘者的能力。在服装方面，男孩也常常得不到面试主管的宽容。所以，如果一个男孩穿着得体，不被录用是必然的。

许多女性错误地认为，穿得漂亮会引起主管的注意，从而增加她们找到工作的机会。事实上，情况并非如此。如果你遇到负责面试的女主管，如果她穿得很漂亮，她会嫉妒，这会降低你被录用的机会；如果是男主管，除非有别的想法，否则往往会把她当成花瓶，担心应聘者的前途。能力。因此，女生在面试时应该着装更加简单、端庄。除了简单明了之外，我没有其他建议。我只是要求女生基本上除了运动服和运动鞋之外什么都可以穿，因为简洁、简洁已经是女生面试着装最重要的基本原则之一。

最后值得一提的是，如果一个男生穿着得体，仪容仪表得体，如果遇到女主管，他被录用的几率几乎高于80%。然而，即使女孩打扮得优雅漂亮，如果遇到女主管，被录用的机会对男主管来说也只有50/50。相反，穿更保守、简单的衣服可以增加获胜的机会。

人生就像一只风筝。只有努力向上飞翔的人，才能成为天空的骄傲。

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