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发布时间:2024-10-22 13:27:18 | 浏览次数:

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学校毕业进入职场后,或者工作一段时间后,如果想跳槽或者找新工作,就需要面试。找工作就是推销自己,向面试官推销自己的技能和经验,获得面试官的青睐。在公司获得职位。

一开始看到面试的时候你会脸红、紧张,但当你看到更多的知识后,你会发现那些都是你想要的东西。没什么好害怕的。只要多准备,面试其实就像聊天一样。 ,聊天,找工作。

面试前

1)了解自己

很多时候我觉得自己足够了解自己,不需要太在意,所以写完就开始投简历。于是面试官就问了一些问题,我感觉措手不及。

首先,有一份工作信息表,记录你所做过的工作,详细记录你的工作经历,这可以证明你的才华、责任感和热情。这包括:公司名称、公司地址、公司电话号码、公司电子邮件、主管姓名、主管联系信息、推荐信和就业开始时间。

然后是职位信息,包括职位名称、工作职责、管理经验(包括直接报告的数量)、该职位所需的特殊技能、主要成就和贡献、晋升日期、获得的奖励以及任何其他形式的荣誉认可。

然后是教育背景、社交团队和外语能力展示。

有了这些信息,就可以轻松回答以下问题:

你的优势是什么?

您做出了哪些成就和贡献?

您最杰出的成就和贡献是什么?

同时,根据职位的要求,选择与职位相关的内容,这样你就有更好的机会脱颖而出。

2)了解公司

如果你想面试一家公司,你需要了解这家公司。稍后面试官也可能会问,“你想问我们什么问题?这个时候,如果你能问到相关的公司,那就是加分项了。”

了解公司的方法有很多。官方网站是一个很好的渠道。您可以对公司网站有一个大致的了解。还有公司的公众号和微博。如果想看口碑,也可以去知乎。你看,如果你有认识的人就更好了,你可以深入了解公司。

那么,关于这家公司,你需要了解什么?

1、企业文化:企业文化是否开放、积极、尊重人才、鼓励创新?

2. 公司的业务和企业战略是否清晰?整体业务增速是否领先于行业平均增速?您是否愿意投入巨资进行研发以增强市场竞争力?

3、内部高层管理是否稳定,员工绩效考核是否公平,内部沟通是否良好

第四,人才发展,公司内部培训体系和规划是否完善,是否愿意投入人才培养。

3)了解位置

对于你所应聘的职位,你需要有进一步的了解,包括该职位的技能要求和该职位的业务要求,以便有针对性地做好准备。

同时,对于这个职位,你也必须了解这个职位的成长。在公司里不同的职位有不同的地位。努力进入“企业主战场”进行职业发展。只有主战场资源最多,发展最快。

4)不要迟到

迟到是大忌。面试官和HR会认为你不准时。不要再做出任何承诺。这在职场中非常重要。如果你想让老板信任你,你就需要信守承诺,然后用你的能力通过考验。这是你第一次通过。它不会过去; 2.面试官的时间很紧张。一般来说,会安排几次面试。同时,面试官平时公务很忙,都会在约定的时间内完成。如果你迟到了,你的时间就会减少。或者面试官忙于其他好事情,你就会错过,不能直接得到机会。

不要找借口。路上的交通事故、堵车都是可以提前解决的,更何况起晚了,那就很糟糕了。至于其他延误,应在约定时间确认。

不迟到的意思是可以提前5分钟左右到达。这样做的好处是可以缓解一路上的奔波,让自己平静下来,一身汗地应对。同时可以让对方HR知道可以安排人。这是一个双赢的局面。

5)注意形象

现在的考生都非常有个性,特别是1995年、2000年出生的考生,为了展现自己的个性,开始精心打扮,化浓妆。除非是为了一些个性化的职位,否则很容易被直接拒绝。

着装方面,最好是正式一点,不要浮华,不要正式,但一定要干净整洁,可以化淡妆,不要化妈妈不认识的妆,也不要喷浓烈的香水。 ,现在天气热了,夹杂着汗味,那种酸味很不舒服。

总而言之,不要炫耀自己的个性,干净整洁才是安全的选择。

6)关闭手机

面试前,最后关闭手机。如果您有重要的事情要做,最好将其设为静音。面试过程中,如果电话响了,会扰乱面试进程,不尊重面试官,很容易导致直接拒绝。

采访过程中

面试的时候,不是展示你个性的时候,而是展示你能力的时候。冷静、不谦虚、不傲慢是一大优点。

1)不要表现得怪异并保持目光接触

面试过程中不要做出奇怪的动作。人们会紧张,经常做出一些奇怪的动作,比如抠手指。你需要注意。

当然,坐着的时候也要坐直,不要躺着,舒服就舒服,不要翘二郎腿,会让人觉得不礼貌。

与面试官交流时,不要目光接触,保持目光接触。如果你不好意思长时间看眼睛,可以低下头看额头,而不是避开眼睛。

2)不要撒谎,不要掏心掏肺

无论是在简历中还是在面试中,撒谎都是不可接受的。简历造假会在背景调查时被发现,即使没有被发现,加入公司后也会被拒绝。

如果你在采访中撒谎,如果你撒谎,无论是善意的谎言还是恶意的谎言,那么你将不得不用另一个谎言来结束这一切。面试官会一遍又一遍地问,回答会很无力,影响表现。一旦发现破绽,他就会直接拒绝。这和性格问题有关。

同时,也没必要掏出心肺跟面试官倾诉一切,比如在公司迟到一次、大学作弊一次等等。一般来说,如果面试官问起,就如实回答,不问,就不用掏心掏肺。

3)不要抱怨你的上一份工作

有些人喜欢在上一份工作中抱怨老板、同事和工作环境。如果你这样抱怨,面试官将来就会成为你的老板和同事。他们会想你是不是很难相处,什么事都抱怨,所以很容易。被淘汰。

4)不要傲慢

有的人拿在手上,感觉非常好。他们这么早就暴露了自己的底牌,实际上已经没有任何机会了。这种东西只有到最后才有用。比如工资方面,其他时候他们应该表现不错。

面试结束后

面试结束后,需要注意一下。

1)保持手机畅通

最好把手机放在身边,奔向自己的想法,保持手机畅通无阻。这样,当HR联系你的时候,你可以随时联系到他们。如果联系不上,你可能会失去一个绝佳的机会。

2)保持联系时要有耐心

面试结束后,面试官会说:“谢谢你来面试,以后如果有什么情况,HR会通知你的。”然后我就回家等HR的通知。等了一两天,我就有点着急了,怀疑自己是不是被淘汰了。难道没有希望了,我是不是应该去争取。

一般来说,结果应该会在一周内给出,如果您愿意的话可以要求。不过,我也遇到过等了近一个月的人。我在华为面试的时候,等了一周,打电话询问结果。 HR说老板还是欧洲人,回来没办法批准。终于,我明白了。我已经在一家新公司工作一个月了。

你内心持续快乐的源泉在于你愿意尝试新事物并不断付出,而不是躺在平凡的生活中试图用新的环境来刺激你。

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