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面试官风格多样，你必须多才多艺

在寻求工作面试时，每个人与面试官都有着爱恨交织的关系。

都说面试是相互选择，但当你真的想进一家公司的时候，

面试变成了面试官对你的片面考虑。

我怀着紧张的心情去参加面试，因为我怕我的一些动作或者言语会引起面试官的误解。

公司的大门已经提前为你关闭了。

然而如果你想和面试官打交道，你必须先了解他们的考虑标准。

面试官一般分为四类，当你知道他们怎么评价你，你还会担心自己答不出来吗？

第一种笑容藏刀

他善于用微笑来接近你，降低你的心理防线，发现你的缺点。

有些面试官表面上是在和你开玩笑。

就像是几年不见的老同学一样，谈话非常热烈。

无论你说的是什么，你都会感到他们理解你、爱你、欣赏你，甚至尊重你。

让你产生这个职位是属于你的错觉。

人生难得有知心朋友，虽然才刚认识，却感觉像是认识了很多年。

你迫不及待地想和他们谈论一切，从诗歌到人生哲学，从今天出去吃的早餐到今晚出去吃的烤肉串。

你迫不及待的想和他们分享你的生活，其中一定包括你的教育经历，工作经历，项目经历，所有的细节。

面试结束后，你高高兴兴的回家了，你觉得这次面试绝对是一次扎实的面试，就等着明天的录取通知，加入新公司了。

我有点激动，拒绝了其余的。毕竟，谁不想找到一家自己喜欢的公司呢？

他们此刻在做什么？

等你离开之后，他们就会从刚才的聊天内容中筛选出符合职位要求的积分，看看你与职位的匹配程度，再决定是否发给你。

如果你在开场过程中透露出一些与职位要求不符的话，那么恭喜你，你得到的只是你以为的一次愉快的聊天体验。

所以在面试的时候一定要记住，不管对方如何热情，一定要谨言慎行，少说与职位无关的事情，不要说不恰当或者与职位要求不符的话。

剑封喉式第二式

他表面上对人畜无害，但善于在细节中寻找蛛丝马迹，若不轻易出手，一击必杀。

这类面试官通常非常专业，对于你面试的职位，他的专业性和能力一定远远高于你。

他们一开始可能会漫不经心地提问，但一旦他们变得专业，你就会注意到他们的风格发生了变化。

每个问题都直击问题的核心，让你在准备考试时无处可藏。

面对这种类型的面试官，你首先要做的就是诚实。

一切假动作都会被他们极度的专业素养一眼识破。

其次，每一份工作经历，每一项个人优势，每一份你想炫耀或强调的经历，

一切都要有证据支持，比如数据支持，工作支持等等。

目的只有一个，就是让他们知道，你是一个真正的人才，而不是一个只会玩异端的水货。

最后，不管是工作经验、项目经验、还是成功案例，都要根据职位要求来写。

不要给出所有相关和不相关的例子来证明你有多强。他们只会认为你不知道自己在做什么？

因为这类面试官一般不喜欢在面试过程中跟求职者开玩笑。

他们想要的只有五个字：工作适应能力。

第三种黑白恶灵

你擅长自我导演、自我表演，一张黑一张白的面孔，让你在慌乱不知所措的时候，能够主动暴露自己的缺点。

有一类采访者，他们喜欢控制自己的情绪。

一开始会有人质问你，然后会有人试图平息事态。

在试吃完你吃的是哪一套之后，熟悉这一套的人将是接下来提问的主要对象。

你若以柔克刚，我就学你玩笑里藏刀的本领；

如果你不喜欢软性的东西，我可以给你压力面试的东西。

它要么影响你的精神，要么扰乱你的情绪。

当一个人的情绪在经历一定的起伏的时候，他的话未必会那么夸张。

所以，面对这样的面试官，不管对方表现如何，你只需要微笑，按照自己的节奏回答问题就可以了。

最重要的是你说话要有逻辑，前一句和后一句不能是跳跃式的，要连贯，每一句话都要有关联。

因为不管你是哪种面试官，对于逻辑性较差的求职者，比如说些不相关的事情，或者回答问题不回答问题，

两者都不会留下好印象。

至今还没有人找到破解最后一类面试官的方法。

他们隐形且不留痕迹，他们的思维方式截然不同，我们不可能从他们身上得出任何结论。

他们唯一一致的就是对十二生肖的信仰！

更别提XX和X了！

向自己寻求祝福。

人生就像风筝，只有努力向上飞的人，才能成为天空的骄傲。

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