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人生无九，别做夜场人……

夜场工作真的很辛苦！

如果你想在夜场工作，你必须有九条命！

生活1

曾经努力追求业绩

@真水无香

在任何商店中，业绩都是硬通货。 如果你表现出色，那么你所说的一切都是对的； 如果你是店长，店铺业绩好，老板就会支持你。

反之，如果你拿不出成绩，即使你其他方面做得很好，老板也会找你的毛病，说你的坏话。

@婷婷婷

如今，顾客改变态度的速度比读书还快。 前一秒他们说以后只会来你家，但下次他们可能会去别人家。

我每天想的就是客人喜欢什么？ 怎样才能让客人喜欢呢？ 如何留住客人？ 如何让客人带来新客户？ 想想这件事，我年纪轻轻就头发花白了。

@娘君皇后

我们店长常说的一句话是：业绩就是尊严。

我在酒店做服务员的时候，对业绩没有太大感觉。 后来转行夜场行业，突然感受到了压力。 表演是为了赚钱，也是为了获得价值感和存在感。

生活2

用来刁难顾客

@春晖

我在夜场工作快一年了，还是个新手。 因为我是新手，对客户的了解还不够。 大多数时候，我专注于了解客户心理。

我曾多次遇到客户的投诉，我几乎一生都在为客户着想。

@宁咒轮回

我在夜总会工作了六年，但周围的人仍然无法理解我。 每天太忙，没时间照顾家人、孩子、老公……每天都吃不饱，但我还是要服务好顾客，把他们看得比亲人还重要。 ，但是很多顾客还是觉得他们花了钱之后，我应该好好服务他们……感觉好累。

生活3

用来对抗领导者

@李某某

从五年前入行到上个月，我一直跟随她，一步步成长。 上个月，我还是她的经纪人。 尽管我每个月都给店里带来不少业绩，但在小人的挑衅下，她一次次怀疑我，我上个月就辞职了。

现在我打算自己开一家小店，重新开始，祝福自己。

@茉莉花

夜总会行业让我意识到人是不可预测的。 我在夜场工作的时间很短，才两年多，但这两年，我看清了太多的事，看清了太多的人。

在一家店里，为了业绩，人们可以互相诽谤、算计。 我的上一任经理在我辞职时要求我删除所有客户

遇到这样的领导，就如同前世造孽一样。

生活4

那些无休无止的训练

@MX

在夜场行业，培训是必不可少的。 几乎每两天就需要进行一次培训。 没办法，客户在不断进步，环境在变化。 如果你不学习，你就会被客户抛弃。

话不多说，店长又叫我们去培训。

@甜过冰糖

我已经换了四家店了。 前三家店虽然在不同的地方，但都有一个共同点：老板非常迷信鸡血培养。 他们每三天就给我们注射一次血、训练一次、喊口号。

在老板心目中，似乎只要口号喊得好，业绩就不会差，这简直就是可笑。

生活5

加班加点死

@顶端

虽然店里规定凌晨2点关门，但我工作一年了，一直没能按照规定下班。 要么是有顾客没有离开，要么是店长想让大家开会讨论当天的工作。 在夜场行业，准时下班是不可能的，但每天却必须加班。

@飞婷

在夜总会行业，工作时间很长。 晚上下班的时候，我从来没有听到店长说过“谢谢你们辛苦了”。 只听到“下班前把房间收拾干净”。 我感觉好累...

生活6

战斗同事

@思考

说夜场行业是一个小竞技场，一点也不夸张。

店里发生内讧是很正常的事。 为了顾客、为了表演、甚至为了食物，他们都会拉帮结派。 每天为了处理好同事之间的关系，他们身心俱疲。 他们在说什么之前必须三思而后行。

生活7

与亲戚对抗

@小张

如果说做这份工作最难的就是家人的理解。 尽管我已经做了四年的工作，但我的家人仍然不理解我。 每次我好不容易回家，都会受到父母由衷的劝阻。

我也想过转行，但除了夜场，还有哪个行业能给我这么好的待遇，能让我在这个城市立足呢？

@按钮

我们这一行，一年都回不了一次家。 别人团聚的时候，就是我们忙碌的时候，尤其是中秋节，全家人团聚的时候。 看到别人一家人其乐融融，再看看自己，心里真的很充实。 苦的。

近来，“中年职场危机”问题一直困扰着大多数中年职场人。

那么到底什么是中年职场危机呢？ 我们应该如何处理呢？

1.中年职场危机

现代生活的快节奏已经渗透到社会的各个方面。 职场人士工作繁忙，整天无法休息。

年轻人成天“沉浸”在工作中，为自己的未来和梦想而奋斗，甚至不惜付出很多代价。

俗话说：“人到中年，一切都停止了”。 有多少中年职场人士步入中年，工作状态一夜之间突然发生了变化，甚至与以前完全不同。

人到中年，往往会感觉自己的生活一夜之间失去了方向。 他们原本所追求的一切，在如今“成熟”的人眼里，似乎都失去了意义。

在他们被公司解雇或者在职场被边缘化之前，或许他们也想过利用这个机会，想跳槽或者自己创业。

给自己一个新的空间、一个新的世界，但创业就意味着失去工作，失去稳定的生活；

对于中年跳槽的结果，存在两种观点。 一方面，中年人感叹自己的能力无法发挥，志向无法实现。

另一方面，他们受到家庭和社会环境的束缚，逐渐偏离了自己在职场中的中心地位。

这就是“职场中年危机”，是只有中年人才懂的年龄危机，是关乎家庭和未来的个人危机。

2.选择找新工作

如果你想跳槽、找工作，你必须有自己的专业素质和人际关系，而不是不去找另一份工作就辞职。 这只是你不负责任和幼稚的表现。

在跳槽之前，首先要做的就是确保自己有足够的能力。 确实是公司没给你足够的发展空间，而不是你自己能力不够才让你选择跳槽。

否则，即使你加入了更大的公司，没有出色的能力，你也不会有任何改变的机会。

其次，为了获得更好的平台，还需要有一些必要的人脉。 他们可以成为您进入这家公司的向导和踏脚石。

它可以让你的才华和能力在新领导面前展示，也可以证明你的成就和你为公司贡献的价值，推动你跳槽的进程。

最后，如果你有幸成功进入你理想的下一个家，你不能只是“安顿下来”。

但我们必须不断学习，不断拓展自己的能力边界，才能在新的环境中取得巨大的成功。

3.选择自己创业

如果你不具备上述条件，或者找不到理想的下家，创业也是一个可行的选择，但我个人认为创业风险很大，所以一定要谨慎。

在一切开始之前，如果你选择创业，你需要先掌控自己的家庭和婚姻，并且需要征得他们的同意。

创业可以说是一个不断挫折的过程。 创业会经历很多失败。 家庭是你创业路上的精神支柱。 没有家人的支持和鼓励，一个人是不可能坚持下来的。

不仅如此，你首先要在原来的公司和所处的社会环境中积累一定的人脉和资金，这是你创业的基石。

另外，创业一定要有目标。 盲目创业、跟风，即使是在“潮流”上，也是不靠谱的。

你必须知道你要做什么以及如何做。 不能今天这个行业流行就这样做，明天这个行业流行就改成那样。

作为一个中年职场人，你还有自己的家庭，自己的爱人，自己的孩子。 你不再是刚刚踏入职场的那个毫无负担的年轻人，你也没有那么多的时间和精力去尝试。

如果没有以上几点的保证，你宁愿平庸也不愿创业，否则你的选择只会毁掉你现在的生活。

4.选择冷静处理

以上两种选择适合有一定人际关系或经济基础的人。 如果你没有这些，那么你就只能继续留在原来的公司发展，这是不值得灰心的。

接受中年职场危机存在的客观事实并选择冷静应对，其实也是你勇敢的体现。

如果你能接受“失败”的自己，在职场上肯定“衰老”的自己，并以清晰的自我认识为基础，相信你也会有更大的发展空间。

每个人都会经历中年，灰心丧气对你的事业生涯没有任何帮助。 要知道稳定的工作和幸福的家庭来之不易。

即使你的能力在职场中没有得到更好的发挥，你仍然可以享受你的生活或者找到额外的兼职工作来丰富你的生活。

在网红技术如此发达的今天，有无数可行的方式供你选择。 也许你的“副业”会让你成为一个更好的人。

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