酒店高薪招聘女-杭州招聘,无青春不奋斗！(今日|推送)

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要求：仅限女生

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商务礼仪

1、仪容仪表

1、选择适合自己气质、脸型、年龄等特征的化妆品和化妆方法，选择合适的发型，增加魅力。

2、服饰礼仪要注重时代特征，体现时代精神；

3、注重个人性格特征

4.它应该适合你的体型

2. 行为礼仪

(1)塑造良好的交际形象，必须注重礼貌和礼仪。 因此，你必须注意自己的行为。 行为和礼仪是真诚的表现。 一个人的外在行为可以直接表明他的态度。 礼貌大方，遵守进出的一般礼仪，尽量避免各种不礼貌、不文明的习惯。

（2）拜访客户的办公室或家中，按门铃或轻轻敲门后再进入，然后站在门口等待。 请勿按门铃或敲门时间过长，无人或未经主人允许不得擅自进入房间。

(3) 顾客面前的行为 见到顾客时要点头、微笑、行礼。 如果您没有事先预约，您应该先向顾客道歉，然后说明您的意图。 同时，主动向在场的所有人打招呼或点头。

在客户家中，未经邀请不得参观。 即使你和顾客比较熟悉，也不准碰、玩顾客桌上的东西，更不准玩顾客的名片。 请勿触摸房间内的书籍、花卉、植物等陈设。

在其他人（主人）落座之前，要坐下并不容易。 坐姿要端正，身体稍微前倾。 与顾客交谈时态度积极，语气温和。 当顾客说话时，仔细聆听并先回答“是”。 看着对方的眼睛，不断注意他们的表情。

3、谈话礼仪

第一次见到某人时，你应该说：It's a to meet you。 当你拜访别人时，你应该说：拜访并等待别人。 你应该说：我正等着邀请你。 不要寄。 申请：如果留下来，对方的信应该是：Hui Shu。 请说：对不起。 当寻求帮助时，你应该说：对不起。 请给我。 为了方便起见，你应该说：用光来委托别人做事。 你应该说：请寻求建议。 你应该说：寻求建议。 寻求答案。 应用：请求表扬。 应用：高果。 使事物恢复到原来的状态。 请求宽恕。 说：宽恕。 欢迎广大客户光临。 回应：探望老人。 年龄。 回应：长寿。 好久不见。 应用：好久不见。 客人来了。 申请：出发前参观。 回复：对不起。 告别。 回应：再见。 功能：压正。

4. 握手礼仪

握手也是一种礼仪。 看似一个常见的手势，却是一个非常重要的礼仪，包括很多内容：

握手的顺序是：主人、长辈、上级、女士主动伸手，客人、晚辈、下属、男士依次问候、握手。

2、握手方式：必须用右手握手，双手紧紧握住。 适当的时间一般为1～3秒。 当然，握别人的手太紧或者不小心只用手指触碰对方的手都是不礼貌的。

5、谈话礼仪：

1.注意一些交际术语：例如：

第一次见面时，应该说：很高兴见到你

拜访某人时，你应该说：

等待别人时，应该说：

请不要将应用程序发送给其他人：留在后面

对方的信应该叫：慧书

如果你给别人添麻烦了，你应该说：对不起

当寻求帮助时，你应该说：请

当要求方便时，你应该说：借光

当寻求建议时，你应该说：Ask for

向别人提出建议应该称为：教导。

请某人回答申请：请询问

夸人见解的App：高健

要将某物恢复到其原始状态，应该说： it

当请求原谅时，你应该说：原谅我

欢迎广大客户回复：惠顾

老年人的年龄应该称为：长寿

好久不见，你应该说：好久不见

嘉宾前来申请：访问

如果你中途先离开，你应该说： me

与别人告别时该说些什么：告别

礼物功能应用：八木

2. 不要做出令人讨厌的行为：

①经常向别人抱怨，包括个人财务、健康、工作条件，但不关心别人的问题，从来不感兴趣；

② 喋喋不休，只讲鸡毛蒜皮的小事，或不断重复一些肤浅的话题和无用的观点；

③态度过于严肃、不苟言笑；

④言语单调，喜怒无常，心情沉闷；

6. 会议礼仪

第一印象对每个人来说都非常重要。 以下是会议礼仪的一些重要细节：

1.问候。 迎宾员也打招呼。 打招呼时要注意三个问题：

问候应该是有秩序的。 一般来说，在职业中，地位最低的人先走。 下级先问候上级，主人先问候客人，绅士先问候女士。 这是一种社会公德。

2. 因场合而异。 在国外，女性与男性握手时不必站起来。 中国就是这样，职场上男女平等。 在社交场合给予女性优先权，尊重女性。

7. 西方礼仪

比较高档的酒店需要提前预订。 预订时不仅要注明人数和时间，还要注明是否需要吸烟区或视野好的座位。 如果是生日或其他特殊场合，您可以告诉我们聚会的目的和预算。 在预定时间内到达是基本礼貌。

吃饭时着装得体是欧美人的常识。 前往高档餐厅时，男士应穿着整洁的上衣和皮鞋； 女性应穿西装和高跟鞋。 如果指定正装，男士必须系领带。

在高档餐厅，会有擅长品酒的调酒师，会给你带来酒单。 对于对酒不太了解的人，最好告诉他们你选择的菜品、你的预算、你最喜欢的酒口味，并请调酒师帮你选择。

8、电话礼仪：

一般来说，电话礼仪应注意以下几点：

接电话要及时：在办公室，应在电话铃响3声之前接听电话。 3次之后，你应该道歉：“对不起，让你久等了。” 如果被叫方正在做重要事情，无法及时接听电话，接听电话的人应作出适当解释。 如果不及时接电话、不道歉、甚至极度不耐烦，都是极不礼貌的行为。 尽快接听电话会给对方留下良好的印象，让他们感到受到重视。

2、确认对方

对方打电话时，通常都会自我介绍。 如果没有介绍或听不清楚，应主动询问：“你是谁？有什么可以帮你的吗？你找谁？”

3、用左手接电话，右手准备笔和纸，随时记录有用的信息。

9. 传真礼仪

商务人士在使用传真进行对外交流时需要注意以下三个礼仪：

1、必须合法使用

国家规定：任何单位和个人使用自己的传真设备时，必须严格按照电信部门的有关要求，认真履行必要的使用手续，否则即属违法。

2. 您必须获得法律才能实现这一目标。 在使用传真设备进行通讯时，在具体操作上一定要力求规范、规范。 否则，其效果会受到一定程度的影响。 您或您的组织使用的传真机号码应准确传达给您的重要

3、必须按礼仪使用。 商务人士在使用传真时，必须牢记维护自己和组织形象的问题，并且必须始终保持礼貌。

10. 涉外礼仪

与外国人打招呼时，一定要注意各个国家的不同礼仪

1、法国是一个浪漫的国家，法国一定是离不开艺术的。送礼物最好是有一些艺术气息，比如有特色的古董物品。

2、在日本最忌讳的两个数字是4和9。给日本送任何礼物，但不要一次送4、9件。

3、俄罗斯只爱西方名牌

只要是知名品牌的礼物，尤其是西方品牌的礼物，无论礼物的价值如何，都容易获得他们的青睐。 从一包万宝路香烟到一条名牌牛仔裤，他们都会非常满足。

4、非洲国家注重实用性：

非洲国家不太注重礼物的价值，但看重礼物的实用性，不适合赠送高档礼物。

5. 德国人不喜欢尖锐

德国人非常注重礼物的包装，从不用白色、黑色或棕色的包装纸或丝带包裹礼物。 另外，不要寄送尖锐的物品，因为德国人认为它们是不祥之兆。

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夜总会信息：

作为夜场生涯的新人，肯定想尽快出名。 而作为一个入职已久，依然不温不火的夜场老手，一定有更强烈的欣赏欲望！

那么，你为自己的工作制定了计划并付诸实施了吗？ 你有没有想过，你付出了努力却仍然得不到回报的情况？ 如果你努力了却依然没有得到回报，可能是方法不对，也可能是因为心态不好，也可能是因为积累不够。

总之，方法比努力更重要。 无论你目前处于什么位置，以下“做、说、写、想”四点确实是建议。 懂得本质的人，很快就会升职加薪！

做

无论你从事什么职业、什么职位，你都需要用你的专业技能和工作态度来征服你的老板。 换句话说，你必须能够把事情做好。

需要注意的是，在这个阶段，你必须遵守规范，即正统。 宁可绕圈子，多下功夫，也不愿跳出规定的框架，走捷径。 如果这个阶段你很聪明，那么后期你很快就会遇到问题。 挫折会更加困难和难以忍受。

对于夜总会工作人员来说，需要熟悉一些基本技能，比如订房的操作流程、工作的标准制度、工作时的仪容仪表、与客人沟通时的礼仪和礼貌等。工人不仅要认真思考这些事情，还要以120%的执行力去做。

你要向你的老板证明：你不仅能做到这一点，而且你会做到！ 这段时间你的晋升空间会迅速扩大，因为你成为高管的基础已经打好了。

解释

俗话说：少说话，多做事。

但在夜总会环境中却并非如此。 从某种程度上来说，说可能比做更重要。 想要成为一名合格的高管，至少要会“说、做”。

光做好自己的本职工作还不够，还要做好自己的本职工作。 你必须让别人知道你在做什么。 这时候就考验你的“说话”能力了，你总结一下工作中遇到的困难、总结的工作方法、需要与大家分享的工作经验。 不仅要在夜总会里以身作则、起带头作用，还要在空闲时间帮助下属总结工作，提高工作技能，当好工作和生活中的良师益友。 如果你能做到这一点，那么你已经开始养成了一个领导者的气质。

不知不觉中，那些表情不清、不善言辞的竞争对手已经被淘汰了，你离晋升又近了一步。

写

所谓“写”应该不难理解，就是写稿子。 作为一名“晋升候选人”员工，你手上的夜总会文件、工作总结、计划和计划等文件越来越多。 你必须认真对待它们，从多个方面了解市场细节。 这对老板来说也是一个考验。 写作技巧和工作方法的重要工具。

这种事情也是非常依赖积累的。 平时可以多阅读相关书籍，丰富自己的生活，提高工作水平。 读书是一项投资项目，需要长期积累才能获得丰厚的回报。

思考

思考意味着有想法。 有想法才有出路，有想法才有出路。

如果你的老板正式任命你为高级夜总会总监，而你是一个没有想法的人，那么这个夜总会肯定无法经营。

无论从哪个角度来看，创意的重要性都是不言而喻的。 当你作为一个领导，负责夜总会的时候，你必须有办法处理紧急情况。 别说发生打架闹事等暴力事件，就算有顾客在背后说夜场的坏话，你也要找到合适的处理方式。

想法可以分为两种类型：战术和策略。 一切战术思想都是为战略发展服务的。

当你的夜场遇到经营瓶颈而你又想不出解决办法时，这是非常危险的。 如果说前面的“做、说、写”都是为了帮助你进入高管职位，那么最后的“想”可以帮助你坐稳这个职位，让你不用担心竞争对手抢走你的位置。位置。

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