如果你太诚实，你就会被算计。 如果你表现出你的锐利，你就会树敌。 了解这三点，做一个聪明人。

行走职场、陪同领导出差、陪同领导招待客户、向领导汇报工作，根本就免不了； 很多年轻人在与领导独处时总是显得特别尴尬； 其实，在与领导打交道的时候，如果表现得太老实，做事不能犀利，一旦不注意自己在领导面前的行为，你的发展就不再有未来。 得罪公司领导是小事，自己的发展前途才是最重要的。

大学同学张静大学毕业后加入了当地一家大公司。 由于张静从小家庭就比较贫困，进入职场后的她工作积极主动，遇到公司组织的活动也主动出击。 她是各种活动的主持人，在宴会上唱歌跳舞，甚至在公司的各种场合获得奖项。 张静虽然受到领导的高度评价，但她的工作习惯过于高调，凡事都表现出自己的犀利。 不仅在公司树敌太多，就连领导也不敢在关键工作上启用张静，生怕张静取代了他的领导位置。

在职场上，年轻人不能只埋头苦干。 一旦他们只知道努力工作，想要到处表现自己，他们通常会像张静一样； 你不能炫耀你的锐利。 只有了解一些技巧，才能避免在职场上遭受损失。 下面，小编就和大家分享一下年轻人在职场行走时需要明白的三个原则。 想要了解的朋友赶紧关注小编吧。 让我们来看看！

1.学会利用公司潜规则

人再纯洁，也渴望利益，尤其是在工作中想到自己； 很多行走在职场的年轻人充其量只是了解一些潜规则，也明白自己不能随便触碰这些规则，但却不知道如何利用这些潜规则为自己谋取利益。 为自己谋利； 公司制定的各种制度对于下属来说非常重要，不然公司也不会浪费时间去制定，但是这些制度的执行却没有一个统一的标准； 有的人在工作中犯了错误，领导会假装没有看到，有的人犯了一个小错误，就会受到领导的严厉批评。 这些都是由你在领导心中的分量决定的； 如果你的工作能力或者你的关系能够影响领导的决策，那么你的存在就会凌驾于某些规则之上。

2、工作能力比业绩更重要

很多朋友为了得到领导的重视，会积极努力地工作，认真完成领导布置的每一项任务，用自己的表现给领导留下深刻的印象； 当下属每次都按时完成分配的任务时，领导者会认为分配给他们的事情太简单了。 即使下属取得了很大的成绩，领导也会认为这些都是不值钱的东西。 主要原因是，每次下属完成任务，不犯任何错误，领导就会逐渐认为这些事情是不重要的任务，也会减少领导对你的重视； 当每个人遇到这种情况时，即使是依靠自己的能力来完成事情，也必须将核心点报告给领导，这样才能帮助领导决策，涉及到领导的心思，他才会明白这件事的重要性。事情。 领导不仅不会再低估你，还会了解你的真正实力。 只有这样，你才能成为让领导高兴的下属。

3、懂得让步很重要，但不能缺少底线。

因为很多朋友害怕领导的权威，不但听从领导的安排、做领导的安排，而且在不公平的事情上也会向领导妥协。 他们甚至向领导承诺尽快完成工作，尽管这不是他们的工作内容。 这也导致了很多问题。 领导在工作中欺负下属的原因； 即使工作中遇到困难可以靠自己的努力解决，也要及时向领导汇报，让领导知道困难； 遇到与领导意见不一致的时候，先忍一忍，同意领导的决定，只会让领导突破自己的极限。 领导者只有明白自己的底线，才不会继续考验下属。