影视特效人的职场游戏

一位朋友经营一家广告公司，需要招聘对影视制作行业充满热情、头脑聪明、有很多想法的优秀人才加入公司。 实习生不要紧，关键是人才好。 因为他们知道我在影视教学社区工作，所以让我在群里发布招聘信息。

我在QQ上贴了几张朋友公司的内部照片和基本的招聘信息，然后我就个人和公司的关系说了一些直白的个人看法，希望引起群里朋友的关注（技术交流群）通常很少废话，用于平静天气）。 以我耿直的男孩性格，在和组里的每个人交流的时候，我不会半藏不露。 本质就是本质，直奔本质是我的习惯。 于是引发了一阵小讨论，最后QQ群里居然真正聊到了人心、人性。 我太高兴了。 我们社区的质量非常高。

我的原话是：个人和公司的关系是一种双向选择和博弈的关系……在老鸟眼里，这是一种正常的表达。 这些词包括合作关系，但也包括对立关系。 这是一个社会管理体系。 内部关系正常。 但也有一些同学持否定意见。 虽然我还没有完全理解这位兄弟的说法，但是从谈话中我隐约感觉对方是一个重感情、讲感情的人。 他的主观能动性会被他内心的感受所激发和推动。 和这样的人做朋友真的很好。

所以今天我将根据QQ群中关于个人与公司关系的对话来开始我的第一篇关于职场流程的文章。 以后我会针对CG职场常见“话题”的每一篇文章进行讨论。 每篇文章都会根据关键词，总有一篇适合你。

【今日关键词：职场游戏】

游戏并不是一个很口语化的词，在日常生活中用得不多。 甚至很多朋友都会对这个词保持沉默，下意识地认为游戏是一个负面词，因为从字面上看，游戏就相当于阴谋、黑科学。

更科学地说，游戏是一门学科，是应用数学。 它与心理和道德层面无关，但可以适用于社会各个层面。 电影《美丽心灵》中的纳什是博弈科学的发明者，也是典型的数学狂人。

我们今天讨论的是职场游戏，它是日常生活中的一种思维方式，也是一种职场态度。

思维层面：用最小的资源换取职场最大的优势，放弃弱者的虚无道德感，直达价值核心。

心理状态是：我很重要，我推动自己，我是绝对的舵手。

当我们成年后，我们需要进入社会这个大池去掠夺资源。 高考、求职、新手探索、升职加薪、结婚生子、创业，然后是老病死。 游戏思维就像最基本的武器，保护你的掠夺行为，提高你的掠夺效率。 工作资源、医疗资源、教育资源，甚至性资源，都用游戏思维进行高效替换。

以上就是我日常对文字游戏的理解：提高效率的思维方式，加强心理建设的工具。 接下来我们讨论一下它在工作场所的应用。

职场很残酷不是吗？ 那些说不的朋友，那些想跟我倾诉感受的朋友，让我先用我的小手握住你们宽阔的肩膀，让我在你们耳边轻轻地说：我们的世界很多元化。 您目前对我讨论的话题的感受和经历是由您的社会阶层、公司属性、行业经验、市场趋势、您自身的性格背景等造成的，具有很强的随机性和运气性。 食材，别只讲你的感受好吗？ 这只是冰山一角，好吗？

（那你说的不是冰山一角？）

出去....

让我们继续吧！

冒险者的天堂只属于冒险者。 磨蹭的朋友进来一看，简直是地狱啊，妈！ 这是对高压职场的生动描述。

回顾自己和朋友的职业发展，以及与同事和朋友的多次深入交谈，我越来越感觉到：游戏是求职者与公司之间最本质的关系。 大家都喜欢你怎样，我怎样，你我荣华富贵，但这就是公司一直没有动摇的认知。 你想感受池水被风浪卷走时的肮脏景象吗？ 风暴指的是市场的变化。 企业都只是行业里的蚂蚁，更何况是个人呢？

谈企业文化，谈感情和理想？ 好吧，这些属于上层建筑，是大公司的“逆向工程”。 首先，企业要在市场竞争中生存下来，活得比别人好。 才能逆向而行，创造美丽的故事，打造温暖的企业。 文化。 就像《文明》游戏中一样，你的国家必须发展到一定程度，才会出现寺庙、僧侣、纪念碑等宗教元素。 只有过了喝头发、喝血的时代，我们才有资源和资格去教人向善，追求真善美。 聪明的玩家看得很清楚，但说不清楚。 当有一天暴风雨来临的时候，他们身后已经有很多条路了。

职场中透明的人不应该将游戏视为邪恶的代名词。 小时候光着膀子和朋友下棋、围棋是典型的智力游戏过程。 你认为你的棋手朋友是邪恶的伏地魔吗？

输赢是每一步在可用单位内分配资源的结果。 超然和冷静是有效游戏的先决条件。 公司是你面前的一盘棋，你是棋盘上的旗帜。 如何以最小的消耗获得最大的效益才是本质。 这就是思想上努力的交换。 不谈勤奋、勤奋。 今天的每个年轻人都在努力工作。 重点高中的高中生比普通上班族要努力得多。 他们每天睡眠不足，一睁眼就开始高强度的脑力活动。 所以努力只是基础，太基础了。

公司方：

公司通过面试看你的工作简历（你过去的成功故事可以降低公司的用人风险），通过看你的言行来判断你的基本素质，然后根据你的意愿给你定价。 在公司层面，我们考虑的不仅仅是您的价值，还有性价比！ 一般意义上来说，在生产层面上没有什么是不可替代的，在未来的合作关系中，最大限度地压榨你的剩余劳动力的价值，以获得最大的就业效益。 当有一天你能为老板创造新的利润增长点时，你会被称赞为英雄。

个人面貌：

聪明的人需要把公司当作锻炼自己的战场，每一个新项目，每一项新技术（公司购买硬件或软件），每一次培训，每一段有用的人际关系（职场人际关系只分为有用和无用） ，深挖有用的，搁置无用的。如果离开公司后还能和真正的朋友保持联系，就珍惜吧！）这些都是自我提升的好机会，需要抓住。 毕竟，对于一个初出茅庐的个人来说，如果没有公司作为平台，很难获得这些培训资源。

过早离开公司体系，独自打拼对于大多数普通人来说风险太大，所以寻求尽可能多的资源来积累自己的实力和影响力才是正道。 （当然鸡蛋要多放到自己的篮子里）

如果你在职场上不小心遇到了传说中的“伯乐”，我好心告诉你，小兄弟，你打开游戏模式，小心一点……不要听到“小李子，其实我很佩服你”诸如此类的话开始浮现……其实伯乐的内心场景就是这样，善良的CGers需要认清。

教科书上的故事和事实总是有差距的。 如果你真的在职场上跌倒了，请淡然得失。 毕竟路还很长。 如果你走出去看看，你的心情就会好很多。

鸡汤社会说：不要陷入低层、惰性勤奋（其实就是职场舒适区，在CG领域就是整天做最简单、没脑子的小事），忽略或回避高层思考（跳出框框思考）舒适区挑战）。

努力的人控制别人，努力的人也被别人控制。 谁是麻烦制造者？ 您是游戏专家吗？

好啦，今天就讲到这里。 我是小高，一名特效师。 下次见。