职场生存法则是什么？

在当今社会，拥有良好的职业道路非常重要。 你知道职场生存法则是什么吗？ 下面是我的经验分享，一起来看看吧。

1、不谈深交。

尤其是进入新环境后，缺乏安全感会让人做出日后容易后悔的事情。

2、多在背后称赞别人，少在背后说别人坏话。

当人们听到朋友的坏话时，他们往往会倾向于“我没想到他们会这样”，而不是“我的朋友永远不会这样”。

而当别人得知你说了他的坏话时，也会认为这就是你的真实想法，你平时在他面前装模作样。

相反，如果听到别人在背后夸奖你，下次见面时你会感觉更加亲切、可爱。

3、不要用单一标签来评价一个人。

不成熟的人往往会给人贴上简单的标签。 仅仅因为眼睛里的一个缺点就否定了一个人未来的成就。

4、保持收集信息的习惯。

一是善于利用网络收集所需信息。

二是要善于从周围各个圈子获取信息。 即使你不擅长社交，或者不愿意在社交上投入太多时间，你也可以选择和一两个各个圈子的人交朋友，或者闯入他们组织的沟通渠道，花点时间每天快速筛选出有用的信息。

5、人情的本质是人情的消耗和利益的交换。 提升自我比广泛的社交互动更有效率、半衰期更长。

认识很多人并不意味着你拥有广泛的人际网络。 只有那些能为你产生价值的人才叫人脉。

要想别人为你产生价值，要么你们之间有足够的感情，要么你有价值，值得别人投资。

前者，正常人只能维持个位数。 后者确实没有上限，也不需要你积极参与。 人们自然会向那些能够创造价值的人靠拢。

6、先做重要的事，再做紧急的事。

也许有一本对你来说很有价值的书，但你总是匆匆忙忙，很久没有打开这本书。 你告诉自己我会读完这本书，但总会有另一本书。 生活在忙碌的“努力”中走向平庸。

7、性格冲动、鲁莽的人，切记凡事留有B计划； 对于性格犹豫、胆怯的人来说，不妨切断自己的退路。

前者很好理解，后者就是我要讲的规律。 如果你知道某件事对你有好处，但因为害怕失败或其他原因而犹豫前进，那你还不如不留退路。

8、你可以有黑血反击的欲望，但不要刻意把自己置于黑血的境地，然后寻求反击。

即使在绝境中，相信自己也能反击，这很好。

但因为你相信自己可以反击，所以在没有陷入绝境的时候你不会采取积极的行动。 这是自杀。

9、尊重游戏规则。

即使你认为规则很愚蠢，但如果一个愚蠢的规则存活至今，那一定是各方利益妥协的结果。 不要以为你是唯一理解的人。 如果你想改变规则，你必须首先适应旧规则。

10.少假装。 假装最能最快暴露一个人的弱点。

一个人炫耀的东西，一定是他认为有价值、来之不易的东西。

掌握一个人的价值判断，可以帮助他在人际交往中尽快实现自己的目标，在商务谈判中估测对方的底线，知道什么会摧毁对方，对自己伤害最大。

11、一项工作尚未取得初步成果之前，不要向全世界宣布。

关于这一点，有一个非常著名的 Ted 演讲，大致意思是，如果你在采取行动取得成果之前告诉别人你要做某件事，那么你在做这件事之前就会有一种成就感，就好像你已经已经做到了。 取得成功会削弱后续行动的动力。

但我认为没有必要把它隐藏到最后。 关于大脑的多巴胺奖励系统，知乎上有很多被点赞的答案，我就不多说了。 多巴胺的进步会削弱动力，等待太久才能得到多巴胺反馈也会削弱动力。 因此，当取得阶段性成果时，可以向社会公布。

12、以双赢的心态对待每个人。

如果你在与人相处时只想着自己的利益，迟早你无法生存。

以利他人而利己，才是明智之举。

不要只把你能看到的视为好处。

另外，有些人天生嘴里含着金钥匙。 无论你是嫉妒、埋怨不平、还是发表愤怒言论，都只会让你处于指责他人的不良状态，而无法给别人造成任何伤害。 伤害。

而且根据我身边的样本，从概率上来说，越是衣食无忧的人，越是心地善良，容易相处。

贫穷滋生背叛，财富滋生良知，仅此而已。

13、一个人的烦恼在于当老师。

比如我为什么要打这么多字，我有什么资格去教别人。