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面试技巧、注意事项以及实践经验

1. 基本注意事项

（一）谦虚谨慎。访谈与访谈的区别之一是，访谈过程中，对方往往是多数人，包括专家学者。

(2)足智多谋。当求职者独自面对大量考官时，他们承受着巨大的心理压力。面试的成败主要取决于求职者是否机智、果断、随机应变，能否在现场充分发挥自己的各种才能。首先，要注意面试的类型。如果是占主导地位的，一定要把注意力集中在考官身上，认真、有礼貌地回答问题；如果是辩护，一定要把注意力集中在提问者身上，不要只关注甲方。冷待乙方；集体面试的情况下，分配给每个考生的时间很短，提前准备的材料不一定能用上，所以最好的办法就是根据考官的问题重新组合自己脑子里的材料，并简洁地回答，不要发表长篇大论。其次，避免尴尬的局面。回答问题时听不清楚、一时答不上来、答错问题或不知道如何回答都会让你陷入尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：请对方重复或解释你没有听到的问题；如果你现在不能回答，可以让考官提出下一个问题，等你的思维成熟后再回答上一个问题；偶尔遇到错误时，不要老想着它们，而打乱思考下面的问题。

(3)发挥自己的优势，避免劣势。每个人都有自己的优点和缺点，无论是性格还是职业

都是这样的。因此，在面试过程中，一定要注意扬长避短。

(4)发挥潜力。

2、如何克服和消除面试时的紧张情绪？

（一）保持“正常心态”。

(2)不要把成功或失败看得太重。

（3）不要认为考官太神秘。

（四）做好充分准备。

3、面试时应注意的礼仪

(1)着装得体。就着装而言，候选人在参加面试前必须仔细选择自己的着装。也就是说，服装要与一个人的身材和身份相符，呈现出简洁、大方、明快、稳重的风格。面试时，着装应与时间、季节、地点、收入相适应。应与您所申请的职业相协调，体现您的个性和职业特点。例如，应聘职员、经理、教师、律师等职位时，衣着不宜过于华丽，应选择庄重、优雅、大方的着装，以展现稳重、严谨、高雅的职业形象；如果你应聘的是导游、公关、服务员等职位，可以穿着时尚、鲜艳，以表现出你热情、活泼的职业特点。一般来说，服装应该给人整洁、大方、得体的感觉。着装应保守、端庄。不要追求时尚，不要浓妆艳抹，尤其是女性。如果衣服过于华丽，眉毛上粉，项链、耳环、戒指不戴的话，会给雇主留下轻浮的印象，影响面试结果。另外，如果衣服的面料、品牌都很好，但没有经过清洗、熨烫，而且穿着方式不正确，也很容易给人一种精神不振的感觉。女同性恋穿着简单朴素，男同性恋则穿着整洁、干练。提前剪头发时要小心，例如在夏天，男同性恋者可以穿整洁的衬衫或T恤，而在其他季节最好穿合身的束腰外衣或西装。此外，着装必须与您所从事的职业相称，并应符合您的兴趣、爱好、性格和习惯。一个平时穿得很随意的人，如果突然被要求穿得得体，他会感到受到限制和不舒服。

(2)观察时间。守时是现代交往中及时性理念的重要原则，也是社会上人们应该遵守的起码礼仪。在面试中，最忌讳的就是一开始就不准时，因为等待会让人焦虑、烦躁，让面试的气氛不和谐。据专家统计，面试迟到的人被录用的可能性只有面试不迟到的人的一半。可见，准时是面试中的一项重要礼仪。因此，面试最好不要迟到。最好提前10分钟到达面试地点，以便有足够的时间调整自己的紧张情绪，表现出求职的诚意。如果你赶到约定的时间，对方可能已经在等你了。这说明你不礼貌、不真诚，很容易让你情绪激动，影响面试的效果。遵守时间有时意味着遵守预先商定的面试时间限制。有时招聘人员会主动问你能讲多久，有时你需要问你能讲多久。无论什么情况，求职者都要把握好时间，体现出你的时间观念和效率。

(3)表情要自然，动作要得体。进门时不要紧张。你的表情越自然越好。当对方没有请你坐下时，不要急于坐下。当你坐下时，说“谢谢”。坐下后，保持良好的姿势，不要抓挠。头皮、挖鼻孔、挖耳朵或抖腿。对于女学生来说，手势应该更合适，任何挑衅的表情或动作都可能让招聘人员看出你不高兴。此外，所有手语都必须恰当、自然。

（四）文明礼貌。进门时应主动打招呼：“你好，我是某某”。如果对方主动邀请你面试，你一定要感谢对方给你这样的机会；如果你和对方有约会，你必须道歉，“抱歉打扰你”等。面谈时，你应该真诚地看着对方，对他或她所说的话表现出兴趣，不要心不在焉地环顾四周，也不要一直看手表，否则会显得不尊重。此外，适当回应并附和对方所说的话。当他说一些幽默的话时，你的笑声会增加他的兴趣；当他严肃地说话时，你屏住呼吸以加强气氛。这种反应应该自然、坦率，没有刻意做作或挑剔的表情。

（5）保持安静。等待面试期间，不要走动，更不要看考场外，并尽量减少考生之间的谈话量，以免打扰其他人的准备或思考。最好的办法是花时间熟悉可能会问到的问题并为考试做好准备。

每一个优秀的人，并不是生来就有光环，也不一定比别人幸运，只是碰巧有更好的机会。他们只是在每一件小事上对自己都有要求，不会沉迷于安逸，不会因为努力而放弃追求。

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