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多样的面试官，你得多才多艺

在找工作面试时，每个人都与面试官爱恨交织。

都说面试是互选，但当你真的想加入一家公司时，

面试成为面试官对你的片面考虑。

我带着恐惧去面试，因为我害怕某些行为或言语会引起面试官的误解。

公司的大门已经提前为您关闭了。

但是，如果您想与面试官打交道，则需要从他们的标准开始。

面试官通常分为四类。当你得知他们怎么说你时，你还在担心无法回应他们吗？

第一种笑藏刀

他善于用微笑接近你，降低你的心理防御，发现你的不足。

一些面试官表面上是在开你的玩笑。

就像一个几年没见的老同学。谈话非常热烈。

你说的每一句话他都是对的，你觉得他们理解你、爱你、欣赏你，甚至钦佩你。

给你一种错觉，这个位置属于你。

一生中很少有知心朋友。虽然我们才刚刚认识，但我觉得我们已经认识很多年了。

你迫不及待地想和他们谈论一切，从诗歌到人生哲学，从今天的早餐到晚上的烤肉串。

你迫不及待地想与他们分享你的生活，其中绝对包括你的教育、工作、项目，一切。

面试结束后，你高高兴兴地回家了。你觉得这次面试绝对是一次扎实的面试，等明天被录取加入新公司。

我有点兴奋，拒绝了剩下的一切。毕竟，谁不想找到一家他们喜欢的公司呢？

他们此时在做什么？

离开后，他们会从聊天中筛选出符合工作要求的要点，看看你对这个职位的适应程度如何，然后决定是否派你去。

如果您在开业过程中透露了不符合工作要求的内容，那么恭喜，您只会获得您觉得愉快的聊天体验。

所以，在面试时，一定要记住，无论对方多么热情，都要谨言慎行，少说不说不符合立场的话。并满足岗位要求。

第二种是剑喉封式

表面上，他对人类和动物无害，但他善于在细节中寻找线索。如果他不轻打，他就会被一击杀死。

这种类型的面试官通常非常专业。对于你面试的职位，他的专业素养和能力必须远胜于你。

他们一开始可能会无动于衷地提出问题，但一旦他们变得专业，你就会注意到他们的风格发生了变化。

每个问题都直击人心，无处可藏您准备通过的技巧。

对于这种类型的面试官，你要做的第一件事就是诚实。

所有的佯攻，在极其专业的他们面前，都会一眼就看穿。

其次，每一次工作经历，每一次个人特长，每一次你都想炫耀或突出自己的经历

一切都必须有证据支持，例如数据支持、工作支持等。

目的只有一个，就是让他们知道你是真正的人才，而不是只玩异端的平行交易员。

最后，无论是工作经验、项目经验，还是成功案例，都必须根据工作要求。

不要给出所有可以显示你有多强的相关和不相关的例子。他们只会认为你不知道自己在做什么？

这是因为这种类型的面试官通常不喜欢在面试中与求职者开玩笑。

他们想要的只有五个词：工作适应性。

第三种是黑白

你擅长导演和表演自己，一副黑白分明的脸，让你在慌乱、不知所措的时候，主动暴露自己的不足。

有一种面试官喜欢控制自己的情绪。

首先有人质问你，然后有人试图平息事态。

在尝试了吃哪一套之后，熟悉这套的人将是下一个提出主要问题的人。

如果你用柔软来克服僵硬，我就会学会你在笑话中藏刀的技巧;

如果你不喜欢软的东西，我会给你压力面试的东西。

它要么在精神上影响你，要么在情绪上扰乱你。

当一个人的情绪有一定的起伏时，言语也不一定那么夸张。

所以，面对这种面试官，无论对方表现得多么出色，你都只需要微笑，按照自己的节奏回答问题就行了。

最重要的是，你说的话必须合乎逻辑。前一句和下一句不能是思想的跳跃。它们必须已连接并已连接。

因为无论你是哪种类型的面试官，对于不合逻辑的求职者，比如絮絮叨叨，或者回答不回答问题的问题

两者都不会给人留下好印象。

最后一类面试官还没有找到破解它的方法。

他们无处可寻，他们已经消失了，他们有不同的思维方式，不可能从中汲取灵感。

他们只有一个共同点，那就是相信黄道十二宫！

更不用说 XX 和 X！

向自己寻求祝福。

人生如风筝，只有努力向上飞的人，才能成为天上的骄傲。

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